Вакансия в архиве
№ 35157162
25 декабря 2020
Работа в Покрове / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
Удаленная работа

Менеджер по персоналу (удаленно)

Киржач
Опыт работы от 1 года, полная занятость, удалённая работа
от 25 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Массовый подбор линейного персонала ;
  • Привлечение потока кандидатов по РФ;
  • Создание потока кандидатов;
  • Владение различными техниками привлечения персонала ;
  • Взаимодействие с менеджерами объектов;
  • Ведение отчетности;
  • Взаимодействие со СМИ;

Требования:

  • Опыт работы в подборе от 0,5 года обязателен.
  • Знание источников привлечения кандидатов.
  • Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
  • Опыт в аналогичной должности от 0,5 года;
  • Стабильный интернет.

Условия:

График работы 5/2;

Карьерный рост.

Прозрачная система мотивации.

Возможность карьерного роста.

Оклад + KPI


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35157162
25 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    11:32Киржач
    Подбор персонала согласно заявки. Проведение первичного интервью
    Опыт работы не требуется, обучение
  • Опыт не нужен
    ВчераКиржач
    Своевременное закрытие вакансий (линейный персонал, инженерно-технический персонал, менеджеры среднего звена). Размещение…
    Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по работе с персоналом. Хорошие презентационные навыки, опыт работы…
  • Отклик без резюме
    15 январяКиржач
    Массовый подбор вахтового линейного персонала. Поиск вахтового персонала: на позиции комплектовщик, сортировщик , грузчик, уборщик
    Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание технологии массового подбора персонала. Опыт работы с сайтами по поиску работы